т такого коллектива как  можно  дальше.  Вот  какой
коллектив  мы  сами  искусственно  создаем  -  ведь  на  воле  нет  такого
конденсата уголовщины,  такого  громадного  скопления  ворья!  Вот  какому
коллективу противостоит администрация, появляющаяся в лагере  на  короткое
время, большинству заключенных недоступная,  личных  контактов  с  ним  не
имеющая.
     Свою  систему  ценностей  воровской  коллектив  навязывает   новичкам
посредством кнута и пряника. Изгнанные обществом, отвергнутые, презираемые
им уголовники находят здесь среду, в которой другая  система  ценностей  и
другие  оценки  человеческих  качеств.  Здесь  отверженные  получают  шанс
продвинуться наверх, не дожидаясь далекого освобождения.  И  они  начинают
восхождение к трудным вершинам воровской иерархии. Они находят  здесь  то,
что потеряли там (или  не  имели  надежды  приобрести  там)  -  престиж  и
уважение. Оказывается, есть среда, где ценятся те качества, которых у  них
в избытке, и не нужны те, которых у них нет.
     Надо видеть, с  каким  достоинством  и  с  какими  надменными  лицами
расхаживают здесь  особы,  принадлежащие  к  вершинам  иерархии,  с  какой
гордостью напяливают новопроизведенные счастливцы свою эсэсовскую форму, -
надо видеть все это, чтобы понять,  какой  воспитательной  силой  обладает
этот коллектив! Уголовники здесь  становятся  закоренелыми  преступниками,
изверги - изощренными извергами. Проявляется сила этого  коллектива  и  по
отношению  к  слабым  духом.  Здесь  из  них  выбивают  последние  остатки
человеческого  достоинства,  делают  угодливыми  и  согласными  на   любую
подлость,  готовыми  перенести  любое  унижение  ради   мелких   поблажек.
Своеобразная форма адаптации. Эти бесхребетные существа  -  тоже  создания
этого коллектива, тоже проявление его силы.
     А ведь мы постоянно воспроизводим и  поддерживаем  его  существование
самой системой "исправительно-трудовых"!



                   8. ПЕРЕКОВКА, ПЕРЕСТРОЙКА, РЕВОЛЮЦИЯ

     Перевернутый мир ла